Oι Εταιρικές Υποθέσεις είναι ένα επάγγελμα σαν όλα τα άλλα

Πηγή: direction.gr

To Agora – 2nd Corporate Affairs Forum 2024 βρίσκεται προ των πυλών και θέλει να πετύχει ακόμη περισσότερα από την περσινή παρθενική διοργάνωση. Ο ιδρυτής
του θεσμού πλέον και επικεφαλής της Public Affairs and Networks, Ανδρέας Γιαννόπουλος, μίλησε στο adbusiness και έδωσε όλες τις λεπτομέρειες για το φετινό συνέδριο.

adb: Στις 25 Απριλίου θα πραγματοποιηθεί το Agora – 2nd Corporate Affairs Forum 2024, στο ξενοδοχείο The Margi. Ποιες θα είναι οι θεματικές ενότητες και ποιοι είναι οι μέχρι στιγμής επιβεβαιωμένοι ομιλητές;

Φέτος, θελήσαμε να συνδυάσουμε τις συζητήσεις σε πάνελ με τη συμμετοχή γνωστών στελεχών Εταιρικών Υποθέσεων, με την πρόσκληση ειδικών από το εξωτερικό, για να μας μιλήσουν για σημαντικές διεθνείς εξελίξεις, καθώς και για νέα εργαλεία στη λειτουργία των Εταιρικών Υποθέσεων.

Οι θεματικές ενότητες θα είναι οι εξής:

• Παρουσίαση αποτελεσμάτων έρευνας με θέμα: «Ακτινογραφώντας τους επαγγελματίες Εταιρικών Υποθέσεων στην Ελλάδα»
• Παρουσίαση από τον Alan Hardacre, CoFounder Advocacy Strategy/Academy (Βρυξέλλες), με θέμα: «Πώς αξιολογεί και επικοινωνεί τη δουλειά του ένα Τμήμα Εταιρικών Υποθέσεων;»
• Πάνελ συζήτησης με θέμα: «Η σημασία των Εταιρικών Υποθέσεων στο οργανόγραμμα ενός σύγχρονου οργανισμού – Σχέσεις με άλλα τμήματα»
• Παρουσίαση από τον Γιάννη Παπαγεωργίου, δημοσιογράφο, EU Affairs Reporter, Αθήνα 984, Founder & Head, The Athens Digest, με θέμα: «Διάδρομοι και διαδρομές στο λαβύρινθο των κοινοτικών οργάνων»
• Ομιλία από τον υφυπουργό Επικρατείας, Θανάση Κοντογεώργη, με θέμα: «Παραγωγή δημόσιας πολιτικής: Καλές πρακτικές συνεργασίας κράτους και αγοράς»
• Πάνελ συζήτησης με θέμα: «Επικοινωνία της επιστήμης στους λαμβάνοντες αποφάσεις δημόσιας πολιτικής»
• Πάνελ συζήτησης με θέμα: «Στρατηγικός σχεδιασμός Εταιρικών Υποθέσεων και διάδραση με ενδιαφερόμενα μέρη»
• Πάνελ συζήτησης με θέμα: «Δεξιότητες Εταιρικών Υποθέσεων: Εξεύρεση, Ανάπτυξη και Διαχείριση Ταλέντων»
• Παρουσίαση από τον Doru P. Frantescu, CEO & Founder of EUmatrix.eu (Βρυξέλλες), με θέμα: «Οι πολιτικές τάσεις και οι συνέπειες στις κοινοτικές πολιτικές ενόψει των ευρωεκλογών 2024»
• Παρουσίαση από τον Julian Lambertin, Managing Director, Head of Data and Analytics, FTI Consulting (Βρυξέλλες), με θέμα: «Πώς μπορεί η τεχνητή νοημοσύνη να αλλάξει το επάγγελμα των Εταιρικών Υποθέσεων;»

adb: Για ακόμη μια χρονιά, στο πλαίσιο του Agora, πρόκειται να παρουσιαστούν τα ευρήματα έρευνας για την εικόνα του επαγγέλματος των Εταιρικών Υποθέσεων στην Ελλάδα. Μπορείτε να μας αποκαλύψετε ποια ήταν φέτος τα ερευνητικά ζητούμενα;

Η ιδέα μας ήταν να επιχειρήσουμε να ακτινογραφήσουμε τους επαγγελματίες των Εταιρικών Υποθέσεων στην Ελλάδα, κάτι που δεν έχει γίνει ακόμη συστηματικά στην Ελλάδα. Το τολμήσαμε πέρυσι, για πρώτη φορά, και πρόθεσή μας είναι να επαναλαμβάνουμε αυτή την έρευνα κάθε χρόνο.

Τα κυριότερα πεδία που θελήσαμε να ερευνήσουμε, είναι τα εξής:

• Σε ποιον βαθμό κατανοούν οι συνάδελφοί του σε άλλα τμήματα τη δουλειά του;
• Ποια είναι η αξιολόγηση/πρόσληψη της δουλειάς/ρόλου/τμήματός του από συναδέλφους του άλλων τμημάτων;
• Με ποιο τμήμα της εταιρείας του έχει μεγαλύτερη συνάφεια/συνεργασία;
• Αν έχει τους αναγκαίους οικονομικούς και ανθρώπινους πόρους για να κάνει τη δουλειά του.
• Σε ποιον βαθμό ο επικεφαλής της εταιρείας του εμπλέκεται ο ίδιος στην άσκηση της λειτουργίας των Εταιρικών Υποθέσεων και αν αυτό πιστεύει ότι τον βοηθά στην επιτυχέστερη άσκηση των επαγγελματικών του καθηκόντων.
• Αν θα ενθάρρυνε δικούς του ανθρώπους/νεότερους να ακολουθήσουν αυτό το επάγγελμα.
• Αν έχει σκεφθεί να αλλάξει τμήμα.
• Αν πιστεύει ότι η καριέρα σε ένα τμήμα Εταιρικών Υποθέσεων οδηγεί στη θέση του επικεφαλής μιας εταιρείας.
• Σε ποιο βαθμό είναι εξοικειωμένος με τη λειτουργία των κοινοτικών οργάνων και αν πιστεύει ότι είναι σημαντικό να γνωρίζει τι συμβαίνει στις Βρυξέλλες.
• Αν πιστεύει ότι η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αλλάξει το επάγγελμα των Εταιρικών Υποθέσεων.

Τα ευρήματα που θα παρουσιαστούν την ημέρα του Φόρουμ, θα μας επιτρέψουν να γνωρίσουμε καλύτερα ποιο είναι το προφίλ και τα βασικά χαρακτηριστικά ενός επαγγελματία Εταιρικών Υποθέσεων.

adb: Κατά τη γνώμη σας ποιες είναι οι μεγαλύτερες προκλήσεις για τις Εταιρικές Υποθέσεις τόσο στην Ελλάδα όσο και διεθνώς;

Πιστεύω ότι η μεγαλύτερη πρόκληση είναι να πεισθούν οι διάφοροι εταίροι (κρατικοί αξιωματούχοι και κοινωνία των πολιτών) ότι το επάγγελμα των Εταιρικών Υποθέσεων είναι ένα επάγγελμα σαν όλα τα άλλα και ότι, αν ασκείται με διαφάνεια και ακεραιότητα, μπορεί να συμβάλλει στη λήψη καλύτερων αποφάσεων δημόσιας πολιτικής.

adb: Η Ελλάδα είναι μια ώριμη αγορά όσον αφορά τις Εταιρικές υποθέσεις ή υπολείπεται σε σχέση με άλλες σημαντικές αγορές στην Ευρώπη;

Νομίζω ότι, αν εξαιρέσει κανείς τις Βρυξέλλες και τη Ουάσινγκτον, όπου εκεί οι μισοί κάτοι κοι κάνουν λόμπινγκ στους άλλους μισούς και, συνεπώς, το επαγγελματικό επίπεδο είναι πολύ υψηλό, στις υπόλοιπες χώρες, τις ευρωπαϊκές τουλάχιστον που γνωρίζω καλύτερα λόγω και της εμπειρίας από τη θητεία μου στις Βρυξέλλες, δεν παρατηρούνται σημαντικές διαφορές. Πάντοτε, άλλωστε, όπως σε κάθε επάγγελμα, σε κάθε χώρα, θα υπάρχουν οι καλοί και οι λιγότερο καλοί επαγγελματίες. Μεγάλη σημασία, πάντως, παίζουν παράγοντες όπως ο κλάδος και το προϊόν και αν μια εταιρεία είναι διεθνής ή όχι.

adb: Η Τεχνητή Νοημοσύνη θα επηρεάσει το χώρο και την πρακτική των Εταιρικών Υποθέσεων; Θα βοηθήσει τους επαγγελματίες του χώρου ή μπορεί και να τους υποκαταστήσει;

Ειλικρινώς, δεν το γνωρίζω. Περιμένω κι εγώ να ακούσω από τον ειδικό που προσκαλούμε από τις Βρυξέλλες και να συζητήσουμε μαζί του αυτό το θέμα. Ως γενική αρχή, πάντως, εκτιμώ ότι η τεχνολογία πάντοτε βοηθά, αρκεί να υπάρχουν και οι αναγκαίες ασφαλιστικές δικλίδες, καθόσον αφορά στα θέματα ηθικής και δεοντολογίας.

adb: Ποιες δεξιότητες θα πρέπει να διαθέτουν οι επαγγελματίες των Εταιρικών Υποθέσεων προκειμένου να μπορούν να αντεπεξέρχονται με επιτυχία στο ρόλο τους, τόσο σήμερα όσο και στο μέλλον;

Πρώτον, να διαθέτουν τον σπάνιο -πολύ συχνά- κοινό νου! Βεβαίως, να γνωρίζουν σε βάθος την πολιτική και, γενικότερα, τη δημόσια ζωή της χώρας. Να έχουν αντίληψη του επικοινωνιακού τοπίου και, ακόμη καλύτερα στην εποχή μας, να είναι εξοικειωμένοι με τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Να έχουν προσωπικό δίκτυο και, ιδανικά, να γνωρίζουν τα βασικά των κοινοτικών οργάνων. Ως προς το μέλλον, αυτό είναι άδηλον, ως γνωστόν, αλλά δεν βλέπω τι άλλο πολύ διαφορετικό θα χρειαζόταν κάποιος για να είναι ένα καλό στέλεχος Εταιρικών Υποθέσεων.

adb: Σε ποιους απευθύνεται το Agora; Ποιοι µπορούν να συµµετάσχουν και τι θέλετε να αποκοµίσουν;

Στο Agora – 2nd Corporate Affairs Forum 2024 θα συμμετάσχουν στελέχη Εταιρικών Υποθέσεων και Επικοινωνίας, επικεφαλής εταιρειών, στελέχη δικηγορικών εταιρειών, πανεπιστημιακοί και ειδικοί από την Ελλάδα και το εξωτερικό, για να συζητήσουν θέματα που αφορούν στο επάγγελμα των Εταιρικών Υποθέσεων, να ενημερωθούν για τις διεθνείς εξελίξεις στο χώρο τους, να αντλήσουν γνώσεις από έμπειρα στελέχη από την Ελλάδακαι το εξωτερικό, να δικτυωθούν και να μοιραστούν εμπειρίες. Πέρυσι, με το εναρκτήριο Agora – Corporate Affairs Forum, τέθηκαν οι βάσεις για τη δημιουργία μιας νέας κοινότητας επαγγελματιών των Εταιρικών Υποθέσεων στην Ελλάδα. Ήταν, νομίζω, αναγκαίο να συμβεί και είμαι βέβαιος ότι το αίσθημα αυτό, του ανήκειν δηλαδή σε μια ξεχωριστή επαγγελματική ομάδα, θα ενδυναμωθεί ακόμη περισσότερο, αφού αντιστοιχεί σε μια πραγματική ανάγκη. Στόχος και φιλοδοξία μας είναι να αγκαλιαστεί ακόμη περισσότερο το Agora – Corporate Affairs Forum από τους επαγγελματίες των Εταιρικών Υποθέσεων στην Ελλάδα, είτε των έμπειρων είτε των νεότερων στελεχών, και να καταστεί το αυθεντικό ετήσιο ραντεβού μας.

Περισσότερες πληροφορίες:
www.agora-caforum.gr